こんにちは。
ソースの山本です。
先日、ソース堺東とソース三国ヶ丘合同で、イオン堺北花田店に企業見学に行ってきました。
イオンのみなさま、お忙しいところお時間を頂き、誠にありがとうございます！業務の流れから、お客様のために日頃から気をつけていることなど、とても丁寧にご教示くださいました。
企業見学の目的
企業見学の目的は、「自分に合った職場を知ること」です。私たちの多くは、そんなにたくさんの会社を知らないと思います。加えて、求人情報から得られる情報だけではわからないことがたくさんあります。しかし、企業見学では実際に目で見て耳で聞いて、いろいろなことを知ることができます。例えば、「働いている人はどんな人なんだろう？」「職場の雰囲気は？」「空調の加減は？」「相談しやすそう？」「作業は難しい？」などなど。実際に自分の目で見て耳で聞くことで、「この職場は自分に合いそう」「その職場は自分に合わなさそう」などと、応募する企業を選ぶ際の判断材料を得ることができます。
求められるのは「事実を伝えられる人」
見学の中で人事の方がいろいろと教えてくださったり、質問に答えたりしてくださいました。印象的だったのは、「どのような人材を求めていますか」という質問に対して、「事実を伝えられる人」と答えられていたことです。「面接でよく思われようと、少し自分には難しいかなと思ったのに『大丈夫です』と答えてしまうと、実際に働く際にお互いに困ることになる。ありのままの自分を話してください。そこがスタートラインです」とおっしゃっていました。
ぜひ企業見学に参加しませんか。
ソースでは、定期的に企業見学を提供しています。興味がある企業はもちろん、全く興味がない企業にこそ参加してみるのもオススメです。ソースでの活動を通して、一緒にご自身に合った職場を探しましょう。
ソース
山本
こんにちは。
皆様、お元気でしょうか。
今は全世界でコロナウィルスの感染が拡がっています。
日本でも緊急事態宣言が７都府県に出されましたが、その後の感染拡大は
収まっていません。
ソース三国ヶ丘でも、利用者さんの感染防止を行なう為に、机の配列を変更したり、
利用者さん同士の席の間隔を拡げるように工夫をしています。（写真参照）
感染を避けるために、換気はもちろん、マスクの着用、こまめな手の消毒等を
お願いしています。
※コロナウィルスに負けないで、この困難を皆で乗り切って行くように
頑張りましょう。！！
2019年就職内定者 20名！
ソース堺東 とソース三国ヶ丘は、メンタルクリニックに通っている方や
障がいをお持ちの方の< 働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
随時見学・体験を受け付けておりますのでぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース三国ヶ丘 ＴＥＬ：０７２－２４２－８０８３ 編集:アズトン
ソース2019年の就職状況！！
こんにちは。ソース堺東の岩﨑です。
急に寒くなったなあと思ったらもう11月も半ばをすぎていました。
あっという間に冬ですね。
今日は、ソースの２０１９年の就職実績をご報告いたします。
11月までに、12名の方が就職されています！
〇福祉系施設の喫茶コーナースタッフ 50代女性
〇医療系施設の清掃 30代女性
〇電気工事 40代男性
〇福祉系施設の支援員 20代女性
〇医療系施設の配膳・清掃 20代女性
〇福祉系施設の支援員 40代男性
〇福祉系施設の支援員 30代男性
〇福祉系施設の支援員 20代男性
〇調理補助 30代女性
〇公的機関の事務 40代女性
〇福祉系施設の介護職員 20代男性
〇福祉系施設の介護福祉士 50代男性
皆様おめでとうございます！
ソースを利用して企業に就職された方が、ときどき事業所を訪ねてきて下さるのですが、
新しい生活のなかで毎日があっという間に過ぎてしまう、と感想を述べておられました。
いろいろと覚えることがたくさんあると思いますが、
一歩ずつご自身のペースで課題をクリアしていってほしいです＾＾
ソースでは、ご利用いただいている皆様のご体調やご要望に沿って、
最適な就職までの道のりをご提案させていただいております。
ぜひ見学にいらして下さいね＾＾
広報・イベント企画運営担当
岩﨑 友寛
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大阪府堺市の就労移行支援事業所、ソース堺東・三国ヶ丘は
メンタルクリニックに通っている方、
うつ等の精神障害、発達障害、知的障害等をもっている方の
<働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
資料の無料送付、見学・体験を受け付けておりますので、ぜひお気軽にお問合せください♪
お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東 TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘 TEL 072-242-8083
こんにちは。ソースの岩﨑です。
今回は、大盛況のPhotoshop講座の実習の話題を。
ソースのPhotoshop講座では、企業実習の一環として、本屋さんやレストラン、NPOなどより依頼を受け、チラシやパンフレットを作成しております。
教科書に沿ってPhotoshopの機能を覚えて頂くことも重要ですが、クライアントよりの指示を受けて、臨機応変にデザインを行うことも大切。
また、ポスターやチラシは実際に企業に使っていただいており、皆さんモチベーション高く制作に打ち込んでいらっしゃいます。
さて、今回は、岸和田の若年性認知症の自助会、「岸和田まあるい会」よりの依頼をうけ、リーフレットを作りました。
皆さんが制作されたデザインはこちら。
力作揃いです。
どの案も創意工夫をこらして作られているのが伝わってきますね。
そして、コンペを制して採用に至ったのが、こちら。
暖かみのある、やさしい色使いとレイアウトが、クライアントより絶賛され、採用となりました。
制作された利用者さん、おめでとうございます。
このリーフレットは約6,000枚ほど印刷され、実際に会の広報用として使用されます。
こういうお声がけをいただけるのも、とてもありがたいことですね。
制作依頼を下さった岸和田まあるい会の皆様にも深く御礼申し上げます。
ソースでは、このような実際の企業からのお仕事を体験させていただき、就業へのステップへとつなげる試みを多数実施しております。
ご興味のある方はぜひ一度見学にいらしてください！
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大阪府堺市の就労移行支援事業所、ソース堺東・三国ヶ丘は
メンタルクリニックに通っている方、
うつ等の精神障害、発達障害、知的障害等をもっている方の
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ソース三国ケ丘 TEL 072-242-8083
急に涼しくなって夏も終わりかと思ったら、
日中はまた暑さが戻ってきたり、衣類の調整が難しいですね。
ソース堺東の水落です。
雨に濡れたあと冷房で冷えて、風邪を引いてしまった友人もいます。
みなさんもお気をつけください。
ソース堺東を利用されている２０代 男性のKさん。
以前、違う職種で働いた経験はあるけど、
今は、木工関係の仕事に興味があるとのこと。
８月初め、スタッフ同行で職場見学に行くことになりました。
木製の棚や下駄箱、階段などの製造をしている会社です。
丁寧に作業所内を案内いただき、わかりやすく説明してくださいました。
Kさんは
「雰囲気がいいな。仕事もしやすそう。」という印象を持たれたそう。
「体験してみたい」という気持ちが芽生え、見学先に相談。
協力いただけることになりました。
「働いてみたい職種なので、自分がどれだけできるか試したい。」
という目的を持って臨まれました。
＜土日休みを挟んだ5日間の体験を終えたKさんの感想＞
・前日は、どんなことをさせてもらるのかなと考えた。
・見学時の印象通り働きやすく、今までの経験の中で一番親しみやすい雰囲気。
・職場の方からもことばがけをしてもらえて接しやすく、質問しやすかった。
・「ちょっと待って」と言われず、すぐに応じてもらえてありがたかった。
・休憩室でも緊張なく会話ができた。
・主に梱包作業に取り組んだ。
・初めての慣れない作業で初日は必死だった。
・テープの扱いに苦労したが、やりたい職種だと思えた。
・普段と違う作業ができて充実感があり、行くのが楽しみだった。
・もう終わりだなと、最終日は少し寂しかった。
5日間の体験で、「コミュニケーションなど、いろんなスキルが上がった気がする。」
とも話されていました。
興味を持って取り組めた職種だったので、
これから応募先を探していくために、
できればもう少し体験をして自信をつけたいとも話されました。
みなさん、忙しく働かれている職場です。
そんな中、Kさんの希望を受けて、
続けて5日間の就労体験を、させていただけることになりました。
ご協力いただき、本当にありがとうございます。
今度は休みを挟まず連続でのチャレンジです。
Kさん、がんばりましょう！
梱包の精度を上げたり、他の仕事も経験したり、
就職に向かうために、自分の持つ力をアップしたいと意欲を持たれています。
次の5日間が終わったあと、どんな振り返りになるか楽しみですね。
Kさんより、みなさんへのメッセージ。
「ソースに入ったら、スタッフがなんでも相談に乗ってくれます。
まずソースに来てみてください！」
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ソース堺東 TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘 TEL 072-242-8083
みなさん、こんにちは。
ソース堺東生活支援員の佐古です。
台風10号が通り過ぎて行きましたが、皆様ご無事でしたでしょうか？
台風が来ると交通網が乱れて大変ですよね。
何とかして職場に行けないか、手段を講じて行けたはいいが帰って来られない、
という場合もあります。
こういった場合にはどのように行動するのがいいか、
日ごろから準備しておくと安心ですね。
さて、先日のソース2周年イベント。
楽しい催しが色々ありましたが
壁面も楽しく飾り付けてみました。
皆様おなじみのソースのロゴマークであるソース君ですが
あれが何の形がご存じですか？
「コメ」とか「マメ」とか諸説ありますが
実は「しずく」なんです。
ソース君に寄せたしずくの形の紙に
利用者さん、卒業生さん、スタッフの皆さんから
・ソースで得られたこと
・ソースのメンバーに一言！
というお題でメッセージをいただき
壁面にペタペタ貼って飾り付けました。
利用者さんの了承をいただき
メッセージの一部をご紹介します。
とても真面目に通所されている利用者さんのメッセージ。
胸があったかくなります(^^)
このメッセージを書いてくださった方は
先日ご希望通りの職場に就職されました！
これは、ソースの小林代表のメッセージです。
その他の方のメッセージも
ソースに対する想いがつまっています。
これからもお一人おひとりの想いと向き合って
ますます皆さんから必要とされる事業所にしていきたいと
自分自身の気持ちを新たにした
皆さんの2周年イベントに寄せたメッセージでした！
ソース堺東支援員 佐古
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大阪府堺市の就労移行支援事業所、ソース堺東・三国ヶ丘は
メンタルクリニックに通っている方、
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ソース堺東 TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘 TEL 072-242-8083
こんにちは！ソース三国ヶ丘の岩﨑です。
今回のソース三国ヶ丘の就労準備講座では、障がい者の就労と職場の理解について、ベテラン支援員が講義を行いました。
障がいを持っている方が働く上で、職場の上司や同僚の方々の理解は欠かせません。しかし、往々にして障がいをもっている当事者と、職場の人々の意識のずれが生じてしまうのです。
この溝をいかに埋めるか、それが長く就労するために大変重要なポイント。この点について、ソースでは皆さんと深く話し合う機会を設けております。気になる方は見学にぜひお越し下さいませ。
生活支援・広報・イベント企画運営担当
岩﨑 友寛
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お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東 TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘 TEL 072-242-8083
みなさん、こんにちは！
梅雨が明けたとたん猛暑ですね。
汗をかいてクーラーにあたると風邪をひくので、小林は着替えを持ってお仕事に出かけています。
暑い暑い言いながらも、汗をかくとすっきりするので夏が好きです。
仕事をする上で大切だと思うもの（世界13か国）
今回のテーマも「お仕事の選び方」なのですが、今回は2012年の世界13か国20代30代が考える「仕事をする上で大切だと思うもの」から見ていきたいと思います。
じゃじゃーん。
（この価値観は時代に沿って変化するものなので、2019年現在は変わっていそうですし、アンケート対象者の年代によっても全く違う回答になる気はします。）
なんと、日本だけ全く違う結果になっています。
日本以外の国は、「高い賃金・福利厚生」を大切だと思う方が多いのですが、日本は「良好な職場の人間関係」が大切だと思う方が一番多くなっています。
確かに、お仕事を選ぶときに職場の雰囲気が気になります。
しかーし。
お仕事を辞めるときの理由を調査したところによると（2018年、エン転職 https://employment.en-japan.com/ ）
1番の理由が「給与が低かった」。つまり「賃金」が一番大切な要素になっているようです。
お仕事を選ぶときに大切だと考えることとお仕事を辞める時に大切だと考えることが違っている人がいるということですね。
自分自身が起きたことをどう捉えるかによってお仕事を辞める理由は変わってくるかと思いますが、お仕事を選ぶときには、少なくとも賃金面やお仕事の内容について吟味しておく必要がありそうです。
これから仕事を続けるうえで、大切なことを一緒に考えましょう
自分の希望をすべて満たす職場はなかなかありません。
今の自分が大切にしていることだけを基準にお仕事を探すと、見つけられないお仕事もあります。
ソースでは就労支援スタッフが、色々な方向からお仕事を探すサポートさせていただきます。
煮詰まった時には（いや、煮詰まる前に！）お気軽にご相談ください^^
ソース堺東・ソース三国ヶ丘
所長 小林雅代
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大阪府堺市の就労移行支援事業所、ソース堺東・三国ヶ丘は
メンタルクリニックに通っている方、
うつ等の精神障害、発達障害、知的障害等をもっている方の
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お一人でも、ご家族や支援者の方のみでも大歓迎です。
ソース堺東 TEL 072-225-1010
ソース三国ケ丘 TEL 072-242-8083
こんにちは＾＾ソースの岩﨑です。
来週のソースのプログラム予定は以下の通りです。
【ソース堺東】
月：ストレッチ【ストレッチで体調を整えます】
火：就労準備講座【就職に役立つ知識を学びます】
Photoshop講座【お店のPOPづくり】
少人数ソーシャルスキルトレーニング
【対人関係や集団行動を上手に営んでいくためのスキルを磨きます】
水：テーマでトーク
利用者さんによるExcel講座
木：コーピング講座【ストレスを減らすためのプログラムです】
金：利用者さん主催イベント
土：利用者さん主催イベント
レクリエーション振り返り
【ソース三国ヶ丘】
月：ストレッチ【ストレッチで体調を整えます】
火：就労準備講座【就職に役立つ知識を学びます】
水：コーピング講座【ストレスを減らすためのプログラムです】
木：しんどい時にパパッと作れるおかずレシピを考える！
金：ジョブトレーニング【実務的な仕事の訓練を行います】
Photoshop講座【お店のPOPづくり】
土：しんどい時にパパッと作れるおかずを作って食べる！
※予定は急遽変更になることがあります。
ソースにまだいちども来たことない！という方も、お電話さえ頂ければ飛び入り参加OKです！もちろん見学だけでも結構ですよ＾＾（電話は月曜日～土曜日の９：００から１８：００までつながります）
生活支援・広報・イベント企画運営担当
岩﨑 友寛
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ソース堺東 TEL 072-225-1010
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こんにちは。
ソースの小林です。
どうすればお仕事を続けられるか・・・ということを考えていました。
今日はお仕事を続けるために大切だと思うことを書いてみたいと思います。
少し長めなので、おいしい珈琲でも飲みながらお付き合いください。
（一番下にまとめがあるので、時間がない方は一番下だけお読みください）
仕事は辞めてもいい。でも・・・
前回の小林のブログ記事「お仕事の探し方」で、「お仕事は誰かの役に立つこと。楽しいことばかりではない」と書きました。
いつもいつもやりがいを感じることができて楽しいお仕事であれば自然と続けられると思いますが、現実はそうではありません。
「仕事内容は毎日同じでつまらないし、でも難しいことも言われるし、腰は痛いし、上司はわかってくれないし、職場の雰囲気は悪いし、そもそもやりたい仕事じゃなかったし・・・」
お仕事を辞めてもいい理由がたくさんたくさんあります。
そして私は、お仕事は自分に合わなければすぐに辞めるべきだと思います。
（ただ「合わない」という点で、何が合わないのかを明確にすることが重要です。明確にする方法はまた機会があれば書いてみたいと思います。）
でも。
「また辞めてしまった。どうして続かないんだろう。自分の何が悪いんだろう・・・」
お仕事を辞めたときにこんなような考えがぐるぐる頭の中をめぐるなら。
一緒にお仕事を続けるために大切なことについて考えてみませんか。
色々ある中でたどり着いた答えは「信頼」
何があれば、こういう状況を打破できるんだろうか。
何を大切にすれば、お仕事を少しでもやりがいのあることとして感じることができるんだろうか。
もんもんもんもんと考えました。
たどり着いた一つの答え。
それは「信頼」。
お仕事を続ける上で、同僚や上司やお客さんに信頼してもらうことが大切なんではないだろうか。
同僚に信頼してもらえれば、お仕事の中の作業で困っていることがあるときでもお互いに助け合えるかもしれません。
上司に信頼してもらえれば、お仕事の中でチャレンジさせてもらえたり、失敗してもサポートしてもらえるかもしれません。
お客さんに信頼してもらえれば、会社の中でとても重宝される存在になるかもしれません。
信頼、あったらめちゃくちゃいいやん！
具体的にどういう行動を取ることで、信頼してもらえるようになるんでしょうか。
お仕事の上で信頼してもらうために必要なこと
信頼は、自然に発生するものではないと思います。自覚を持って構築するものです。
と言うことはどういうことかと言うと、信頼は自分の行動で作ることができるということです。
これはしめたものです。ある特定の人の生まれつきの才能であれば真似できませんが、自分の行動で作れるなら今日から！今から！作るための行動を取れるやん！
小林が考える「信頼してもらうために必要なこと」は、ずばり！
1つのことを、ある程度の期間継続することです。
わかりにくいかもしれないので、もう一度言いますよ。
「1つのこと」を「ある程度の時間継続する」ことです。
もう一度言ってもわかりにくいので具体的な例を挙げますね。
「1つのこと」の具体的な例は
「挨拶をする」
「やると言ったことをやる」
「ミスをしたときにすぐに報告をする」
「嘘を言わない」
「人のせいにしない」
「反省する」
「悪口を言わない」
もっともっとあります。あなたが思いつく良いことならなんでもいいんです。あ、良いことっていうのがポイントかな。人のため（同僚・上司・お客さんのため）になること。
「靴をそろえる」
「ゴミを拾う」
「洗面台を拭く」
「勉強する」
「整理整頓する」
思いつくことを書きだして、この「1つのことリスト」に入れてください。
で、その中からできそうなことを選ぶんです。
あくまでも「できそうなこと」を「1つだけ」。何せ1つのことリストですから！
できそうなこと選びましたか？それでは次！
「ある程度の期間継続する」とは
さっき選んだ「1つのこと」を1回やったぐらいでは信頼にはつながりません。
毎日毎日続けることが大事です。
「ある程度の期間」ってどれくらい？自分がその1つのことに慣れるまでは続けるのが大事。
そうしたら、周りの人は案外見ています。
「いつも挨拶が気持ちいいな。」とか。
「ミスしてもすぐ報告してくれるからサポートしやすいな。」とか。
「おっ。この前も靴そろえてくれてたな。細かなことに気が付く人だな。」とか。
そういう小さな小さな積み重ねからしか信頼は育まれていかないと思います。
「1つのこと」を「ある程度の期間継続する」ことについて考えてみました。
1人で実践することはなかなか難しいので、身近な人と一緒にチャレンジするのがおススメです。
まとめ
ここまでお付き合いくださってありがとうございました。
お仕事について考えながら、私自身が自分のお仕事への取り組み方を振り返る機会にもなりました。
苦手なことに取り組むことが必要なときもありますが、まずは「1つのこと」を改めてじっくり取り組みたいと思います。
今日の内容を簡単に↓
・お仕事を続けるために必要なことを考えた
・必要なことは「信頼されること」なんじゃないか
・信頼されるために「必要な行動」は？
・「1つのこと」を「ある程度の期間継続する」こと
・信頼は小さな積み重ねからしか育まれない
今日のお話も小林視点の一つの考え方です。あなたの考えも聞かせてください。
お仕事を続けるための、いろんなお話をしましょう。
ソース堺東・ソース三国ヶ丘
小林雅代
大阪府堺市の就労移行支援事業所、ソース堺東・三国ヶ丘は
メンタルクリニックに通っている方、うつ等の精神障害、発達障害、知的障害、難病等をもっている方の
<働きたい！> という気持ちを全力でサポートします。
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