ADHDとASD、それぞれの特性にたいする就労移行支援事業所のサポートをご説明します。

2025.9.16

発達障害の方に向けた就労移行支援事業所での支援

就労移行支援事業所は、障害を持っている方に対して就職に向けた訓練・支援を行う施設です。就労移行支援事業所では職業的スキルだけでなく、生活習慣の改善や職場での人間関係を良好に保つためのトレーニングなど、多角的なトレーニングを実施しています。様々な障害を持った人が利用していますが、近年、発達障害（ADHD・ASD）の特性を持った方の利用が増えています。今回はADHDやASDそれぞれの特性に合わせて、就労移行支援事業所がどのようなサポートを行っているか解説します。

ADHDとASDとは何か

発達障害には、「ADHD」「ASD」といったタイプが存在します。

注意欠如・多動性障害（ADHD）

ADHDは、注意の持続が難しいこと、衝動的・多動的な行動が目立つことなどを主な特徴とする発達障害の一種です。具体的には次のような特性・困りごとがあります。

不注意
・気が散りやすい、集中が続かない
・忘れ物やミスが多い
・スケジュールを守ったり、手順を立てて物事をこなすのが苦手
多動性・衝動性
・長時間じっとしていられない／静かにすることが難しい
・順番を待つことが苦手
・思いついたことをすぐ口に出してしまう、感情を抑えにくいことがある

自閉スペクトラム症（ASD）

ASDは、社会的コミュニケーション／対人関係の難しさ、興味や行動の偏り、感覚過敏や鈍麻などの特性を含む障害です。

社会性・コミュニケーションの困難さ
・言葉や視線、表情・身振りなどを使ったやり取りが不得意
・自分の考えを伝えることや、相手の意図を汲むことが難しい場合がある
興味・関心・行動のこだわり
・特定のテーマや物事への強いこだわり・偏った関心
・過集中になり、周りのことが目に入らない
感覚刺激への過敏または鈍麻

共通点

ADHD／ASDは別の診断名ですが、実際には次のような共通する特性や困りごとが観察されます。

ミス・忘れ物・スケジュール管理の困難
不注意といったADHDの特性から起こることもあれば、ASDの特性によるルーチン外のことや予測できない変化に対応できないことでミスをしたり忘れ物をしている場合もある。
コミュニケーションの齟齬
発言が誤解されやすい・場の空気を読むのが苦手・自分と他人の意図のズレや思い込みなどはADHD／ASDのどちらの障害でも起こる場合がある。
感情のコントロールの難しさ
ADHDでは衝動性、ASDでは過度な不安やストレスからくる反応が強く出て、自分の感情をうまくコントロールできない。

ADHDとASDは、同一人物に両方の特性が見られる場合もあります。

就労移行支援事業所では、ADHD、ASDの特性を持った方の就職サポートについて、例として以下のようなトレーニングを実施します。